организация
образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности
ДДТ на высоком качественном уровне;
определение
перспективных направлений функционирования
и развития ДДТ;
привлечение
общественности к решению вопросов
развития ДДТ;
создание
оптимальных условий для осуществления
образовательного процесса, развивающей
и досуговой деятельности;
решение
вопросов, связанных с развитием
образовательной среды ДДТ;
решение
вопросов о необходимости регламентации
локальными актами отдельных аспектов
деятельности ДДТ;
помощь
администрации в разработке локальных
актов ДДТ;
разрешение
проблемных (конфликтных) ситуаций с
участниками образовательного процесса
в пределах своей компетенции;
внесение
предложений по вопросам
охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой
деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников ДДТ;
принятие
мер по защите чести, достоинства и
профессиональной репутации работников
ДДТ, предупреждение противоправного
вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение
предложений по формированию фонда
оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников ДДТ;
внесение
предложений по порядку и условиям
предоставления социальных гарантий и
льгот обучающимся и работникам в
пределах компетенции ДДТ;
внесение
предложений о поощрении работников
ДДТ;
направление
ходатайств, писем в различные
административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся
к оптимизации деятельности ДДТ и
повышения качества оказываемых
образовательных услуг.